Бизнес-портрет

Деловой портрет, или «бизнес-портрет» – один из важнейших инструментов пресс-службы компании при реализации презентационных задач, таких как создание годовых отчетов, публикация материалов о бизнесе организации в деловой периодике и СМИ, размещение портретов сотрудников на корпоративном сайте.

Как правило, бизнес-портрет это выездная фотосъемка, проходящая на территории заказчика. В зависимости от поставленной задачи и ранга участников, фотосъемка проводится по разным сценариям. Например, деловой портрет руководителя в рабочем кабинете, корпоративная фотосъемка сотрудников в офисной обстановке, организация мобильной фотостудии для съемки персонала на однородном фоне.

При планировании деловой фотосъемки нужно учитывать, что работа с топ-менеджментом может занять больше времени, чем съемка рядовых сотрудников, так как для публичных лиц, формирующих имидж компании, нередко требуется сделать фотографии в различных стилях: строгий деловой портрет солидного руководителя, открытая фотография с обаятельной улыбкой для инвесторов, неформальный снимок «без галстука» для прессы и другие варианты.

Следует принимать во внимание основную сложность бизнес-портрета: чаще всего, деловые люди не являются профессиональными фотомоделями и многие чувствуют себя скованно во время фотосъемки, им требуется некоторое время, чтобы расслабиться и выглядеть максимально непринужденно. Для этого делается большое количество кадров в разных ракурсах и позах, чтобы дать возможность человеку привыкнуть к процессу и впоследствии иметь возможность выбрать наиболее удачные снимки.

Учитывая плотный график руководителей, работа проводится в ускоренном темпе, но в любом случае, требуется выделить на фотосъемку бизнес-портрета не менее 20-30 минут для каждого человека. Для получения наилучших фотографий мы рекомендуем профессионального визажиста, в этом случае необходимо прибавить время на подготовку к фотосъемке.

Нами накоплен обширный опыт фотосъемки высшего руководства крупных компаний, планирования и проведения выездных фотосъемок сотрудников не только столичных предприятий и филиалов, но и региональных.